河北諾亞集團(tuán)召開新學(xué)期工作安排部署會議

課堂改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展   跨越發(fā)展服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)

河北諾亞集團(tuán)召開新學(xué)期工作安排部署會議

精心備戰(zhàn)新學(xué)年，提質(zhì)增效再發(fā)展。為全面深入總結(jié)現(xiàn)存問題，研究改進(jìn)舉措，邁向新高峰，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)，8月17日，河北諾亞集團(tuán)召開新學(xué)期工作安排部署會議。集團(tuán)黨總支書記、董事長兼總校長王建剛主持會議并講話，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人和旗下各校校長、副校長參加會議。

會議指出，回首過去的半年多時間，在全體諾亞人的共同努力下，諾亞教育一年一個臺階，穩(wěn)步前進(jìn)。高中高考成績一舉奪魁，取得了全縣高考?xì)v史方向第一、物理方向第二，28名學(xué)生分?jǐn)?shù)超過600分的好成績，實現(xiàn)了歷史性突破，眾多學(xué)子被雙一流大學(xué)錄取；初中部中考包攬全縣前十，全縣前100名98人，600分以上557（479+78）人，占保定市近十五分之一，達(dá)到優(yōu)秀的畢業(yè)生1824人，優(yōu)秀率達(dá)83.3％，再次以壓倒性優(yōu)勢奪得全縣第一，創(chuàng)造了中考?xì)v史上十一連勝的教育奇跡。盡管獲得了階段性勝利，樹立起了品牌效應(yīng)和口碑效應(yīng)，贏得了學(xué)生、家長、社會各界的一致好評以及各級領(lǐng)導(dǎo)的點贊和關(guān)注，但是，中國式現(xiàn)代化建設(shè)正在加速推進(jìn)，黨的二十屆三中全會對我們提出了新的要求和期待，肩上“為社稷育英才、為萬家謀幸福”的重任，讓我們倍增緊迫感和使命感。

為了辦出更高質(zhì)量的教育，作為全國品牌學(xué)校發(fā)展聯(lián)盟理事單位，諾亞教育集團(tuán)利用暑假時間，緊鑼密鼓多批次組織骨干教師團(tuán)隊到杭州、河南、內(nèi)蒙古等地參加大型教育論壇作學(xué)術(shù)報告，分享諾亞教育高質(zhì)量辦學(xué)經(jīng)驗，展示了諾亞教育的驚人辦學(xué)成果、特色育人方法、先進(jìn)辦學(xué)理念，贏得了與會者的高度贊揚和肯定，同時在交流學(xué)習(xí)中，收獲了許多可借鑒的全國名專家、名校長、名師的先進(jìn)經(jīng)驗。

在開學(xué)前這段時間，各校又組織老師們提前到校，進(jìn)行集體備課，總結(jié)并消化吸收外出學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗，有機融入新學(xué)年的教育教學(xué)工作中，只為向?qū)W生提供更優(yōu)質(zhì)、更高滿意度的服務(wù)。校領(lǐng)導(dǎo)一定要高效組織開展好備課活動，將優(yōu)秀學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)到位、內(nèi)化到位；同時要將現(xiàn)有問題排查到位、解決到位；將自身的優(yōu)勢、特色、經(jīng)驗、理念等優(yōu)點持續(xù)擴(kuò)大，做到精益求精，在民辦教育競爭日益激烈的當(dāng)下，繼續(xù)堅守辦學(xué)初心、堅定教育情懷，既要腳踏實地又要不斷創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、跨越式發(fā)展。

針對諾亞教育如何提質(zhì)增效，與會人員暢所欲言，從深化課改、提高課堂效率、增強學(xué)生幸福指數(shù)、加強教師隊伍建設(shè)、強化活動育人效果、提升教師責(zé)任感與主人翁意識、完善教育教學(xué)設(shè)施、適應(yīng)新中考變化等方面查找不足，提出解決方案，制定工作計劃，作出工作部署，為新學(xué)年煥發(fā)新氣象、帶來新突破、創(chuàng)出新輝煌打下堅實基礎(chǔ)。

提振精神再出發(fā)，百尺竿頭再進(jìn)步。王建剛在總結(jié)發(fā)言中表示，喜乘黨的二十屆三中全會東風(fēng)，2024—2025學(xué)年即將開啟，這是我們諾亞教育課改再增效、質(zhì)量再提升、隊伍再優(yōu)化、品牌再建設(shè)、創(chuàng)新再升級的關(guān)鍵學(xué)年，要想實現(xiàn)更大跨越，達(dá)到新高度，就要思想更進(jìn)步、行動更積極、落實更高效、方法更科學(xué)，這有賴于我們發(fā)揮制度優(yōu)勢，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會、領(lǐng)導(dǎo)與老師、老師與學(xué)生之間和諧相處，凝聚共識、形成合力，一起為學(xué)生的成長、家庭的幸福、社會的發(fā)展而不懈努力。

針對接下來工作的開展，王建剛強調(diào)，各校管理層一定要率先垂范，展現(xiàn)榜樣力量，帶動全體教師勤業(yè)務(wù)、提效能、正言行，分內(nèi)的事情積極干，分外的事情搶著干，以更加積極飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項工作順利有效開展；要牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，通過走出去、請進(jìn)來、校際切磋交流、新老教師互相促進(jìn)、反復(fù)觀看專家教授講座視頻、個人備課和集體備課結(jié)合等方式，不斷提高專業(yè)水平，提升育人質(zhì)量；各校要全面展開排查，列出問題清單，自查自糾，逐項解決；要繼續(xù)深入總結(jié)和推廣我們的辦學(xué)優(yōu)勢與亮點，做到人人會講，人人都能講好，在今后常態(tài)化外出作經(jīng)驗交流報告中，講好諾亞故事，擴(kuò)大諾亞影響力；要進(jìn)一步加強精細(xì)化管理，發(fā)揮集團(tuán)大數(shù)據(jù)中心和學(xué)校督導(dǎo)員的作用，確保各崗位盡職盡責(zé)，做到有學(xué)生的地方必須有老師，有老師的地方必須有領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活保駕護(hù)航；要繼續(xù)完善制度建設(shè)，加強制度管理，對于思想散漫、工作懈怠的人員，堅決做到重拳出擊，嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一例處理一例；要強化活動育人作用，通過開展各種社團(tuán)活動、體育運動、研學(xué)活動、實踐活動，保證學(xué)生身心健康，增加實驗實操頻次，提升學(xué)生學(xué)習(xí)和動手能力，培養(yǎng)更多符合新時代發(fā)展要求的科技型人才和現(xiàn)代化建設(shè)高端人才；要深化節(jié)約意識，杜絕浪費，形成人人講節(jié)約、處處有行動的良好風(fēng)尚；要加強文化引領(lǐng)作用，組織開展班主任案例比賽，匯集真實育人故事，分享育人經(jīng)驗，傳遞育人正能量；要讓每位老師都成為故事大王、笑話大王、游戲大王，通過活躍課堂氣氛，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提升課堂效果；要增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的智慧和能力，把復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題流程化，流程的問題標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)的問題制度化，用科學(xué)、有效、合理的方法，不斷克服困難，提升管理水平，讓積極發(fā)展成為新常態(tài)，不斷創(chuàng)造可喜的成績，在諾亞教育高質(zhì)量發(fā)展的過程中，為教育強國、科技強國、人才強國建設(shè)再添新動能，再作新貢獻(xiàn)。